Verandermanagement
Sinds 2018 begeleidt DM Back on Track ook bedrijven bij organisatieveranderingen. Onze achtergrond in coaching is uitermate goed inzetbaar voor verandertrajecten. We hebben daarbij oog voor de mensen in de organisatie. We begeleiden graag veranderprocessen op een coachende manier.
De focus ligt hierbij op het functioneren van het team en de individu. We streven naar een blijvende verandering en naar een duurzame verbetering. We kijken naar oplossingen en niet alleen naar de problemen.
In onze werkwijze willen wij medewerkers en teams dus niet vertellen wat ze moeten gaan doen, maar hen deelgenoot maken van en medeverantwoordelijk maken voor het gewenste eindresultaat van de verandering. Het eindresultaat is dan uiteindelijk ook de verdienste van de individuele deelnemers en betrokken teams zelf.
We komen graag bij u langs om te kijken wat voor uw organisatie kunnen betekenen en stellen een plan op maat op.
Belangrijke aandachtspunten voor ons zijn;
- Wat is de menselijke reactie op de veranderingen en verandermanagement
- Welke effectieve coachtechnieken helpen om weerstand om te buigen
- Wat is het gevolg van de organisatieverandering voor het personeel
- Daarnaast brengen we de bedrijfscultuur en communicatie van de organisatie in kaart om een gerichte strategie te kiezen en begeleiden door middel van coaching- en intervisievaardigheden.
